شرح شغل معامله گر

تبلیغ شده در: در واقع ، هیولا ، TotalJobs ، محل کار و موارد دیگر.

من تخفیف نمی خواهم ، ادامه دهید

بخوانید که چگونه می توانیم به شما کمک کنیم

توضیحات شغل معامله گر ما شامل مسئولیت های معامله گر ، وظایف ، مهارت ها ، آموزش ، مدارک تحصیلی و تجربه است.

مثال توضیحات شغل معامله گر

در جستجوی توضیحات شغل معامله گر مثال ها و نمونه ها؟در اینجا توضیحات شغلی یک معامله گر است:

ما در حال استخدام برای یک معامله گر بسیار محرک هستیم که از طرف شرکت اوراق بهادار خریداری و فروش می کند. به عنوان معامله گر مسئولیت های شما شامل تجزیه و تحلیل روندهای اقتصادی کوتاه مدت ، ارزیابی خطرات اوراق بهادار و اطلاع رسانی به بخش های مربوطه روندهای اخیر و همچنین ارزش چهره اوراق بهادار است. شما همچنین باید بتوانید عملکرد استراتژی های معاملاتی را ارزیابی کنید تا ارزیابی کنید که آیا آنها باید اجرا شوند.

برای موفقیت به عنوان یک معامله گر ، باید دانش عمیق در مورد بازارهای مالی داشته باشید. یک معامله گر برتر باید بتواند در مورد خرید و فروش اوراق بهادار ، تماس های داوری دقیقی برقرار کند.

وظایف و مسئولیت های معامله گر

• تجربه تجاری اثبات شده.
• تجارت قوی تجارت.
• توانایی کار خوب تحت استرس.
• درک کاملی از بازارهای مالی.
• مهارت های تحلیلی عالی.
• توانایی کار ساعات طولانی در یک محیط پر سرعت.
• مدرک لیسانس در امور مالی ، حسابداری ، اقتصاد یا زمینه مرتبط.

مهارت ها و الزامات معامله گر

• اوراق بهادار را به نمایندگی از شرکت بخرید و بفروشید.
• استراتژی های تجاری مؤثر را پیاده سازی کنید.
• الگوریتم های معاملاتی را ارزیابی کنید.
• برای بهبود استراتژی های معاملاتی با محققان کمی کار کنید.
• سود و زیان هر روز را ضبط و گزارش دهید.
• برای اطمینان از سازگار با راهنمایی ، اوراق بهادار را کنترل کنید.
• با تغییر در بازار مالی پایدار باشید.
• با حفظ و تقویت مواد بازاریابی به شرکت کمک کنید تا مشتری های جدید را به خود جلب کند.
• تجربه تجاری اثبات شده.
• تجارت قوی تجارت.
• توانایی کار خوب تحت استرس.
• درک کاملی از بازارهای مالی.
• مهارت های تحلیلی عالی.
• توانایی کار ساعات طولانی در یک محیط پر سرعت.
• مدرک لیسانس در امور مالی ، حسابداری ، اقتصاد یا زمینه مرتبط.

نحوه نوشتن شرح شغل معامله گر

برای نوشتن توضیحات شغلی ، توصیه می کنیم با یک الگوی توضیحات شغلی از کتابخانه توضیحات شغلی ما شروع کنید ، که شامل نمونه هایی برای 800+ موقعیت و حرفه است. نمونه های توضیحات شغلی ما شامل خلاصه شغل با وظایف و مسئولیت ها و مهارت ها و الزامات است که می تواند برای جای خالی شغل شما شخصی سازی شود.

نحوه نوشتن یک آگهی شغلی معامله گر

برای نوشتن یک آگهی شغلی برای ارسال در سایت های شغلی و تابلوهای شغلی از الگوی تبلیغات شغلی ما استفاده کنید. الگوهای تبلیغاتی شغلی ما با دقت ایجاد شده است تا به شما در رسیدن به مخاطبان خود کمک کند و رقابت را به بهترین استعداد برساند.

مشاوره توضیحات شغلی - راهنمایی در مورد نحوه شخصی سازی مشخصات شغلی معامله گر

روند استخدام و استخدام کارمندان جدید برای پر کردن نقش اصلی شما ، در صورت جذب بهترین کارمندان در یک بازار اشتغال رقابتی ، نیاز به درجه شخصی سازی دارد. شخص مناسب برای یک نقش مهم یا نقش های ارشد بیشتر احتمالاً کارفرمایان دیگری را نیز هدف قرار می دهد. از آنجا که توضیحات شغلی اولین نقطه تماس شما خواهد بود ، باید زمین خود را میخ بزنید و بهترین خدمات ممکن را ارائه دهید.

نکات توضیحات شغلی - کمک به قالب بندی مشخصات شغلی معامله گر

هنگام ایجاد توضیحات و تبلیغات خود ، باید این نکات را پوشش داده و ارتقا دهید:

عنوان شغلی: این باید به طور دقیق نقش را منعکس کند و شامل کلمات کلیدی باشد که استعداد برتر برای جستجوی مشاغل از آن استفاده می کند.

وظایف شغلی: وظایف روزمره ، مانند وظایف اداری ، که بسته به شرکت متفاوت است و در صورت تکمیل نقش ، به نامزد اطلاع می دهد.

مهارت های فنی: این مهارت های سخت مورد نیاز از طریق آموزش ، مانند مهارت در Microsoft Office است.

مهارت های نرم: این شامل مهارت های بین فردی و توانایی های کلی نامزدهای مناسب است. به عنوان مثال ، صلاحیت در اولویت بندی چندین کار ، رسیدگی به سؤالات مشتری و شکایات مشتری ، کار به تنهایی یا ایجاد رابطه خوب با همکاران.

فرهنگ شرکت: برجسته کردن فرهنگ و ارزش های شرکت شما باعث می شود تا کارکنان شکوفا شوند و رضایت شغلی برجسته ای پیدا کنند. داوطلبانی که مناسب نیستند ، وقت خود را برای تکمیل فرایند درخواست تلف نمی کنند ، به این معنی که می توانید روی افراد واجد شرایط تمرکز کنید و به موقع تر استخدام کنید.

پیشرفت شغلی: از جمله مسیر شغلی ، نامزدهایی را که به دنبال رشد شغلی هستند ، جلب می کند.

برنامه های آموزش و توسعه: شرکت های کوچکتر ممکن است به کارمندان با تجربه قبلی احتیاج داشته باشند یا کمک های آموزشی را نسبت به آموزش داخلی ارائه دهند که توسط سازمان های بزرگتر با منابع مهم تر ارائه می شود.

مزایای کارمندان: جبران خسارت و مزایا اغلب در تبلیغات شغلی ظاهر نمی شوند و در حالی که ممکن است بخواهید کارت های خود را نزدیک سینه خود نگه دارید ، عدم حضور آنها درج شده است. در نظر بگیرید که به سؤالات متداول مانند ساعات کاری و مرخصی پرداخت شده پاسخ دهید. تحقیق در مورد حقوق متوسط برای نقش در این مراحل اولیه باعث می شود که شما مصاحبه کننده و زمان نامزد خود را هدر ندهید.

شکاف های مهارت: شرکت شما ممکن است نیاز به مهارت های جدید فراتر از آنچه برای تکمیل نقش و وظایف کلیدی لازم است ، به ارمغان بیاورد. تفکر در سطح سازمانی می تواند هنگام تامل در تنوع مهارت ها مفید باشد.

الزامات قانونی: اطمینان حاصل کنید که تبلیغات شغلی و توضیحات شما از جزئیات شخصی نامناسب یا تبعیض آمیز مانند سن ، وضعیت تأهل یا دین درخواست نمی کند.

نحوه استخدام یک معامله گر

پس از انتخاب توضیحات شغلی خود را بارگیری کنید یا آن را به یک آگهی شغلی تبدیل کنید. از اینجا می توانید شغل خود را در شبکه تابلوهای شغلی ما ارسال و تبلیغ کنید. اگر می خواهید از توضیحات شغلی برای یک الگوی CV استفاده کنید ، برای مشاوره کلیک کنید و به CV تبدیل شوید